DESCRIZIONE DEL LAVORO

Lavoro:       Manager, Amministrazione e finanza oneworld

Divisione:  Amministrazione e finanza

Referente:   CEO oneworld

Sede:      sede centrale oneworld Management Company (oMC), New York City

 

I candidati interessati devono inviare il loro curriculum e una lettera di presentazione entro il 15 agosto 2017 all'indirizzo e-mail: admin@oneworld.com

Att.ne: Dennis Tierney

Obiettivo del lavoro:

Gestione degli oneri finanziari, delle risorse umane e dell'amministrazione di ufficio per oneworld Management Company, in collaborazione con le compagnie aree membro e terzi esterni.  Sviluppare le analisi finanziarie e i budget di oneworld.  Fornire analisi generali e supporto nei settori associativo, commerciale, comunicazioni aziendali e informatico all'interno dell'alleanza.  

Mansioni principali:

·      Pianificazione, sviluppo, forecast e monitoraggio del budget.

·       Contabilità e gestione della liquidità per oneworld e le società controllate e collegate.

·      Coordinamento e gestione del processo di revisione annuale e della compliance.

·      Riscossione dei crediti esigibili e ripartizione delle spese.

·      Predisposizione delle relazioni aziendali per misurare i risultati dell'alleanza e analizzare i progressi.

·      Documenti legali e compliance.

·      Collaborare con il consulente legale per quanto riguarda le questioni normative e relative ai dipendenti.

·      - Gestione dei benefit e dei piani pensionistici.

·      Gestione dei programmi di assicurazione del personale.

·      Aggiornamento delle informazioni finanziarie e relative alle risorse umane e delle banche dati.

·      Sviluppo e aggiornamento della documentazione operativa, ivi incluse le guide sulle policy, i manuali e i materiali per i training.

Abilità, esperienza e titoli:

·      Competenze base su oMC (vedere di seguito) oltre a

·      Laurea obbligatoria, MBA o equivalente costituisce titolo preferenziale e un minimo di cinque anni di gestione commerciale delle compagnie aeree.

·      Solide capacità analitiche e organizzative con attenzione ai dettagli.

·      Grandi capacità interpersonali e di leadership nei rapporti con i superiori, i colleghi e lo staff.

·      Capacità di creare un ambiente lavorativo coeso, positivo, piacevole e professionale.  

·      Forti capacità organizzative e di gestione di problematiche aziendali complesse in un ambiente multiculturale.

·      Ben sviluppata capacità di collaborazione e affidabilità verso le figure apicali delle compagnie aeree membro e i clienti esterni.

·      Grandi capacità di gestione dei progetti, di dare priorità e concentrarsi sulle questioni chiave senza trascurare l'attenzione ai dettagli.

·      Utilizzo avanzato delle applicazioni MS Office.

·      Elevate capacità comunicative (orali, di ascolto e di scrittura).

·      Esperienza nella creazione di presentazioni e comunicazioni a livello apicale.

I candidati idonei per le posizioni in oMC devono possedere le seguenti competenze fondamentali:

·      Intraprendenza con doti di leadership naturale e capacità di coaching.

·      Solide capacità di pianificazione e organizzative, preferibilmente con una consolidata esperienza nel settore commerciale od operativo. L'esperienza nelle compagnie aeree costituisce un titolo preferenziale.

·      Solide capacità comunicative, tra cui un'eccellente capacità di stringere rapporti, di influenza e negoziazione.

·      Eccellente capacità di lavorare in squadra.

·      Pensiero strategico con capacità di semplificazione e comunicazioni di concetti e situazioni complesse.

·      Comprovata esperienza di gestione interculturali e interfunzionali.

·      Interesse nel lavorare in una piccola organizzazione e di riconoscerne i vantaggi e le sfide.

·      Competenze tecniche per lavorare con un supporto amministrativo minimo.

·      Precedente esperienza in un'organizzazione di alleanze (o multi-agenzie) costituisce titolo preferenziale.

·      La conoscenza di più lingue costituisce titolo preferenziale.

 

 

 

 

Oneworld Management Company, con sede a New York City, USA, offre alle compagnie aeree membro un team centrale di professionisti flessibili e altamente specializzati, provenienti dal settore delle compagnie aeree e di altri settori in tutto il mondo per sviluppare, guidare e gestire le attività dell'alleanza in collaborazione con altre compagnie omologhe e tutti i vettori membro.